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Objectifs :
Acquérir ou consolider des connaissances spécifiques dans un ou plusieurs domaines de la comptabilité et de la gestion
Public visé :
Toute personne titulaire du baccalauréat (ou niveau)
Formation :
Alternance : 2 jours de formation, 3 jours en entreprise Formation financée par un OPCA et rémunérée
Formation initiale : Stages : 4 semaines en première année, 4 semaines en deuxième année
Programme :
Culture générale, langue vivante, droit, économie générale, économie et organisation des entreprises, mathématiques, comptabilité et travaux pratiques de synthèse, informatique
Validation :
diplôme niveau III
Coût de scolarité :
4000.00€ + droit d’inscription : 150.00€ / 30 heures hebdomadaires
Débouchés :
Comptable dans les entreprises prestataires de services comptables (cabinets comptables, d’expertise…), dans les entreprises industrielles et commerciales (petites et moyennes entreprises et services comptables des grandes entreprises), dans les banques, assurances, administrations, centres de gestion, associations diverses…
Plan de formation :
Culture générale (152 heures)
L’objectif est de rendre les stagiaires aptes à une communication efficace dans la vie courante et dans la vie professionnelle à tous les niveaux : relations dans l’entreprise et hors de l’entreprise, relations avec la clientèle et la hiérarchie. Le but est d’améliorer l’expression écrite et orale de façon à rendre les candidats aptes à rédiger rapports et notes de synthèses, et à faire des exposés sur des sujets d’actualité.
Langue vivante (76 heures)
Etude de vocabulaire commercial usuel et du vocabulaire économique usuel, exercices oraux : résumés de lectures, discussions conduites dans la langue étrangère et/ou traductions, exercices écrits : versions, questions et thèmes
Droit et économie (228 heures)
Droit : droit civil et droit public, droit commercial, droit social et droit du travail, droit fiscal
Economie générale : les ménages, les entreprises, l’ajustement, les résultats de la vie économique, la croissance, les régimes économiques, relations économiques internationales.
Economie et organisation des entreprises : la fondation de l’entreprise, la vie et la croissance de l’entreprise, la disparition de l’entreprise, la gestion de l’entreprise, la politique commerciale la politique de production, la politique financière, la politique du personnel, la politique de croissance.
Comptabilité et travaux pratiques de synthèse (478 heures)
Comptabilité :
- Générale : rôle et forma de la comptabilité, la théorie des comptes, analyse des opérations commerciales et financières et imputation comptable, l’inventaire et la détermination des résultats, application des principes comptables en cas de liquidation d’entreprise.
- Analytique : La comptabilité analytique d’exploitation, l’analyse par branches et par produits, coûts d’imputation rationnelle, coûts marginaux, coputs variables, seuil de rentabilité, applications suivant les types d’industries, organisation de la comptabilité analytique, la taxe sur la valeur ajoutée et l’imposition sur les bénéfices industriels et commerciaux
- Des sociétés : Constitution , répartition des bénéfices, emprunts obligations, évaluation des parts sociales et des actions, comptabilité des titres, augmentation, réduction et amortissement du capitaln liquidation et fusions des sociétés commerciales, consolidation des comptes et des bilans.
- Gestion prévisionnelle et comptabilité : les objectifs et la méthode de gestion prévisionnelle et du contrôle de gestion, la prévision et le contrôle des coûts, la prévision et la contrôle budgétaire, méthodes et techniques d’analyse financière.
- Travaux pratiques de synthèse : Applications pratiques sous forme de travaux de synthèse faisant appel aux différents coûts où une prédominance sera accordée à la comptabilité, l’informatique, l’économie, l’organisation des entreprises et applications mathématiques.
Informatique (114 heures)
- De gestion : matériels et systèmes informatiques, informatisation de la gestion, analyse des besoins, l’analyse organique, définition des fichiers et des imprimés, définition des données de base, table de décision.
- Organisation informatique : informatique centralisé, exemples d’intégration, structure générale d’un système intégré de gestion, notions sur les étapes de mies en place du système intégré, informatique décentralisée ou répartie, utilisation des banques de données avec ou sans le recours à la télématique, la sécurité dans les traitements informatiques et leur coût.
Réseau des écoles de comptabilité et gestion Comptexpert :
Rouen, Paris, Saint Quentin, Toulouse.
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Nos formations en comptabilité 